2025年03月11日
杭州市人才集團有限公司（以下簡稱“公司”）是杭州市國有資本投資運營有限公司下屬的國有全資子公司，定位于全市人才服務專業(yè)平臺，堅持專業(yè)化、市場化、國際化、數(shù)字化發(fā)展路徑，通過構建高效優(yōu)質的人才服務體系，精準匹配全市人才的多層次需求，助力我市產業(yè)結構優(yōu)化和經濟高質量發(fā)展。
現(xiàn)因公司發(fā)展和工作需要，決定開展公開招聘工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、名額及資格條件
本次共推出13個崗位，共計16人。
具體崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)、崗位職責、任職資格、工作經歷及其他資格條件詳見附表《2025年杭州市人才集團有限公司及下屬企業(yè)公開招聘計劃表》。
二、工作地點
杭州市
三、招聘程序
本次招聘將通過公開報名、資格審查、能力測評（筆試或面試）、人選考察、決定聘用人選及公示、擇優(yōu)錄用等標準化招聘流程選取人才。
（一）公開報名
1.報名時間
招聘公告發(fā)布之日至招到即止。
2.報名方式
本次報名采取線上報名。報名人員可到杭州資本網站（http://xiaocangku.net/newsPublic）、杭州人才網（www.hzrc.com）通知公告欄下載報名表。報名相關材料：①報名表；②身份證掃描件；③學歷和學位證書掃描件（留學歸國人員需提供國家教育部認證書）；④任職文件及相關職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）材料掃描件。報名人員請將報名相關材料以一個壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱hr-rcjt@xiaocangku.net，郵件主題標注“應聘企業(yè)+應聘職位+姓名”。
報名事宜聯(lián)系電話：0571-85167784。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料，按崗位具體要求進行資格審查并根據(jù)應聘者個人經歷業(yè)績進行適當初選。
（三）能力測評
對通過資格審查和簡歷初選的應聘者，由公司通知報名人員進行能力測評。能力測評一般選取筆試、面試等形式，具體根據(jù)各崗位情況而定。能力測評相關事宜另行通知。
（四）人選考察
根據(jù)能力測評結果，依據(jù)管理權限由相應單位黨組織研究按照一定比例確定擬考察人選及人選排序。普通崗位考察形式以背景調查為主，干部崗位考察形式參照干部管理相關規(guī)定執(zhí)行。
（五）體檢、公示及錄用
考察合格人選進入體檢、公示環(huán)節(jié)，公示時長不少于5個工作日。經考察、體檢、公示未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況，擬錄用；候選人如有任一環(huán)節(jié)未通過，則取消錄用資格，可按規(guī)定程序遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作實行信息公開和全程監(jiān)督制，接受社會和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反紀律的人員，將視情節(jié)輕重給予相應處分或取消錄用資格。
監(jiān)督電話（紀檢監(jiān)察室）：0571-87006600。
五、其他說明
1.每位報名者對提交材料的真實性負責。
2.招聘中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合崗位條件的，取消其報名或聘用資格。
3.出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，組織方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。
4.本次招聘由杭州市人才市場開發(fā)有限公司提供相關服務與支持，組織方承諾在招聘過程中為應聘者保密，報名資料不再退回。
附件：
1.《2025年杭州市人才集團有限公司及下屬企業(yè)公開招聘計劃表》；
2.《杭州市人才集團有限公司公開招聘報名表》。
杭州市人才集團有限公司
2025年3月11日
